近日，楚雄州人力资源和社会保障局副局长郭永冰一行深入楚雄市，对经营性人力资源服务机构及职业中介服务工作进行调研指导。此次调研旨在了解机构运行现状，推动人力资源服务行业规范化发展，助力地方就业与经济协同进步。
郭永冰副局长实地走访了多家经营性人力资源服务机构，详细询问了业务开展、服务模式及市场供需情况。他强调，人力资源服务机构作为连接企业与求职者的重要桥梁，必须严格遵守法律法规，提升服务质量，切实保障劳动者权益。同时，他鼓励机构创新服务方式，充分利用信息化手段，提高职业匹配效率，为楚雄州就业市场注入活力。
在座谈交流中，郭永冰听取了机构代表关于职业中介服务中遇到的挑战与建议。他指出，州人社局将持续优化政策环境，加强行业监管，支持合规机构发展壮大。针对部分机构反映的招聘信息不对称、技能培训不足等问题，他要求相关部门协同解决，推动建立更高效的人力资源服务体系。
此次调研不仅强化了政府与机构的沟通，还为楚雄市人力资源服务行业的健康发展指明了方向。郭永冰表示，未来将定期开展此类活动，确保政策措施落地见效，共同促进全州就业稳定与经济高质量发展。
